……重新编辑了下，之前语言有点乱……
最近公司准备调整组织架构，我要调到新部门去当领导。前两天其实还有点抵触，这两天倒是慢慢想开了。
这个部门里有几个女同事，都是我下属：
1、一个87年的女同事，以前一直觉得她挺不错，也确实有过一些性幻想。平时我们没什么业务往来，但每次碰见都会打招呼，她也会笑脸相迎。互相印象还行。这个相当于部门的文员，应该下手难度最小。
2、一个96年的女同事，大家都说她性格有点跋扈，不过长相还行。以前也觉得她不错，平时碰见了也会相互笑一下。互相印象还行。
3、另外还有两个99年、97年的女同事，在单位里也算颜值出众，而且两个人在外租房子，有点另类。
4、还有两个女的，目前不大了解情况。
关键是，这几个女同事现在都在同一个部门，而公司这次人员调整，我偏偏要过去负责这个部门，成了她们的领导。
之前我一直不太想去，现在反而有点释然了。但问题也随之来了：
以前大家只是普通同事，现在变成上下级关系了。
是应该彻底打消这些念头，坚决做到“兔子不吃窝边草”？还是说正常下手就行，不用刻意回避，只要把工作和私人关系分开？
如果是你，你会怎么选？或者说要下手，具体操作方案？
